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健康镇/县城评价指标体系

一级

指标

二级

指标

分值

指标内容

一、健康管理(15分)

加强组织

6

1.政府出台的经济社会发展规划中有建设健康镇(县城)的表述(1.5分);

2.建立制度保证健康镇(县城)的有效实施(1.5分);

3.出台有利于群众健康的重大公共政策(1.5分);

4.工作经费和专项经费纳入财政预算(1.5分)。

建立机制

3

1.成立专门的领导机构,并由主要负责人领导,配备专兼职工作人员(1分);

2.召开镇级动员大会,强化部门协作配合,明确各机关机构的职责(1分);

3.召开领导机构会议和部门联络员会议(1分)。                                         

制定方案

6

1.领导机构针对需求评估发现的问题,提出明确目标、行动方案、年度时间安排等(1.5分);

2.各相关部门按照对应指标,制订年度工作计划(1.5分);

3.有部署、有督查,定期总结,档案资料齐全,定期整理(1.5分);

4.开展健康镇(县城)建设效果评价(1.5分)。

二、健康环境(15分)

 

15

1.卫生镇(县城)巩固情况良好,顺利通过每轮次的复审(2分);

2.编制餐厨废弃物处理规划(1分);

3.生活垃圾和粪便无害化处理率100%1分);

4.农副产品市场达到《标准化菜市场设置与管理规范》(1分);

5.集中式饮用水水源地水质达标率100%1分);

6.城乡居民生活饮用水水质达标率90%以上(1分);

7.镇(县城)建成区污水处理率80%以上(1分);

8.行政村村部所在地村庄污水处理设施覆盖率达80%以上(1分);

9.空气质量达到优良天数>80%2分);

10.无焚烧秸秆现象(1分);

11.企业三废排放符合要求(1分);

12.镇(县城)建成区绿化覆盖率达35%以上(1分);

13.“四害”密度控制在国家标准以内(1分)。

三、健康服务(20分)

基本服务

8

1.每万常住人口拥有全科医生数达3.5名(2分);

2.社区卫生服务中心、乡镇卫生院应达到国家或省优质服务示范标准(2分);

3.健康干预工具入户率达80%以上(2分);

4.辖区常住人口电子化健康档案规范化建档率达75%以上(2分)。

 

人群管理

12

1.65岁及以上老年人健康管理率达70%以上(2分);

2.65岁及以上老年人中医药健康管理率达45%以上(2分);

3.0-36月龄儿童中医药健康管理率分别达45%以上(2分);

4.高血压规范化管理率达65%以上(2分);

5.糖尿病规范化管理率达65%以上(2分);

6.严重精神障碍患者管理率达95%以上(2分)。

四、健康社区(单位)(10分)

 

10

1.健康社区(村)比例不低于30%2分);

2.健康单位不低于全省平均水平(2分);

3.县城80%以上的中小学达到健康学校标准(1分);

4.学生健康知识知晓率达90%以上(1分);

5.健康家庭比例不低于全省平均水平(1分)

6.建设至少1个健康主题公园(2分);

7.建设至少1条健康步道(1分)。

五、健康社会(15分)

 

15

1.城乡基本养老保险覆盖率97%2分);

2.城乡基本医疗保险覆盖率97%2分);

3.近三年无重大食品安全事故(2分);

4.餐饮业量化分级管理率达95%以上(2分);

5.镇区或县城建成区人均体育场地面积 1.82分);

6.成人吸烟率<25%2分);

7.辖区室内公共场所、工作场所以及公共交通工具全面禁烟,无户外烟草广告(2分);

8.各级医疗机构提供戒烟服务(1分)。                                           

六、健康人群(5分)

 

5

1.经常参加体育锻炼人口比例32%1分);

2.社区(村)健康自我管理小组建成比例不低于90%2分);

3.居民健康素养水平达省平均水平以上(2分)。

七、健康文化(10分)

 

10

1.每年至少组织1次媒体培训会或媒体交流活动(2分);

2.每年至少开展1次内容丰富的健康主题大型宣传活动(2分);

3.创作群众喜闻乐见的健康文化作品(2分);

4.有传播中医药特色文化的活动(2分);

5.有志愿者服务团队,县城万人拥有志愿者1000人以上(2分)。

八、公众满意(10分)

 

10

1.居民对卫生服务满意率达80%以上(2分);

2.居民对环境质量满意率达80%以上(2分);

3.居民对城市清洁满意率达80%以上(1.5分);

4.居民对食品安全满意率达80%以上(1.5分);

5.居民对社会保障满意率达80%以上(1.5分);

6.居民对社会治安满意率达80%以上(1.5分)。


 

健康社区/健康村评价指标体系

一级

指标

二级

指标

分值

指标内容

一、健康管理(15分)

承诺倡导

4

1.居委会/行政村公开承诺建设健康社区/健康村。(2分);

2.采取召开全体居民大、倡议书入户等形式,公开倡议社区内各单位和家庭积极参与健康社区/村建设(2分)。

 

协调机制

4

1.成立社区主要负责同志参加的健康社区领导小组,明确职责分工(2分);

2.每季度召开工作例会,讨论社区主要健康问题并提出具体应对措施(2分)。

 

规章制度

4

1.将健康社区/健康村建设纳入社区发展规划(2分);

2.制定促进社区健康的规章制度和相关措施。如改善社区环境卫生、落实公共场所无烟、促进居民采取健康生活方式、预防控制重大疾病和突发公共卫生事件、困难家庭健康帮扶措施等(2分)。

 

专人负责

3

1.有专人负责健康社区工作,每季度接受一次专业培训(1分);

2.制定健康社区/健康村工作计划,定期总结并评估实施效果(1分);

3.档案资料齐全,定期整理(1分)。

二、健康环境15

自然环境

9

1.  环境整洁,路面平整,普遍硬化(1分);

2.  无焚烧秸秆现象(1分);

3.垃圾箱数量质量满足需要,垃圾日产日清。推行生活垃圾分类收集,垃圾收集运输密闭化,实行垃圾无害化处理(1分);

4.公共厕所达到三类以上(含三类)标准(1分);

5.使用卫生厕所家庭比例达到90%1分);

6.自来水普及率达100%,水质定期监测(1分);

7.生活污水处理设施达标(1分);

8.企业“三废”排放符合要求(1分);

9.“四害”密度控制在国家标准以内(1分)。

无烟环境

6

1.辖区内所有室内公共场所、工作场所一律禁止吸烟2分);

2.社区主要建筑物入口处、电梯、公共厕所、会议室等区域有明显的无烟标识2分);

3.社区内无烟草广告和促销2分)。

三、健康服务(20分)

基本服务

12

1.社区卫生服务中心、社区卫生服务站、村卫生室建设达到优质服务示范标准(2分);

2.社区内有健康生活方式指导员至少5人(1分);

3.健康生活方式指导员每月至少开展1次健康生活方式宣传教育,入户开展健康生活方式指导,每年为每户发放1种以上健康宣传活动或健康支持工具(1分);

4.成立健康自我管理小组并按规范开展活动(1分);

5.有健康教育活动室,可容纳至少30人听课;提供5种及以上宣传材料,有视频播放器(2分);

6.有健康自助监测点;有专兼职人员进行指导管理;配有血压计、血糖仪、体重计、腰围尺、壁挂BMI、膳食宝塔挂图等相应设施以及控油、限盐等健康支持工具(3分);

7.结合各类卫生主题宣传日,每年至少组织开展4次健康知识宣传活动(2分)。

 

人群管理

8

1.建立健全社区电子健康档案,建档率不低于75%2分);

2.65岁及以上老年人健康管理率达70%以上(2分);

3.65岁及以上老年人和0-36月龄儿童中医药健康管理率分别达45%以上(1分);

4.高血压规范化管理率达65%以上(1分);

5.糖尿病规范化管理率达65%以上(1分);

6.严重精神障碍患者管理率达95%以上(1分)。

四、健康社会(15分)

 

15

1.落实各项社保制度,社区居民健康保险、养老保险参保率达99%以上(3分);

2.重视弱势群体,及时救助特困人群(3分);

3.利用多方资源为社区老人提供养老服务(3分);

4.加强社区安全和外来人员安全管理,开展流动人口健康促进活动(3分);

5.重视食品安全,社区内食品生产单位守法经营,无食物中毒事件发生(3分)。                                          

五、健康文化(15分)

 

15

1.每年开展3次及以上主题健康活动,如健康知识竞赛、健康膳食设计比赛、健身比赛、健康家庭评选、健康演讲比赛、戒烟竞赛等(4分);

2.建立志愿者队伍,定期开展志愿服务(4分);

3.有固定健身场所和健康步道,健身设备定期维护以保证正常使用并免费开放(4分);

4.有固定健康宣传栏、橱窗等健康教育窗口,宣传内容定期更换,每年不少于6期(3分)。

六、健康人群(10分)

 

10

经常参加体育锻炼人数比例达到32%(3)

居民健康知识知晓率达80%,行为形成率达65%以上(4分);

居民体重、腰围、血压、血糖知晓率达70%以上(3分)。

七、公众满意(10分)

 

10

社区(村)居民对健康社区建设的满意度达90%以上。


 

健康机关、事业单位评价指标体系(试行)

一级指标

二级指标

分值

指标内容

一、健康管理

20分)

制度保障

12

1.成立本单位主要负责人和各职能部门组成的健康促进领导小组,明确职责分工(3分);

2.有专兼职人员从事健康促进工作(3分);

3.健康教育工作有经费保障(3分);

4.制定促进职工健康的规章制度和相关措施。如工间操制度、健身制度、无烟单位制度等(3分);

协调机制

8

1.将健康促进机关、事业单位建设纳入机构年度工作计划,有具体的部署方案,有建设工作的情况总结(4分);

2.有促进健康生活方式的激励机制4分)。

二、健康环境

25分)

自然环境

10

1.卫生设施完善,环境整洁,无暴露垃圾,厕所清洁(4分);

2.开展病媒生物防制,“四害”密度控制在国家标准之内2分);

3.单位食堂或分餐场所符合国家食品安全相关要求,有相关许可证,饮水、饮食卫生管理制度健全、有效(4分)。

人文环境

5

1.设置健康教育宣传栏,每季度至少更换1次(2分);

2.大厅、电梯口、楼梯转角、食堂等处设置健康小贴士(3分)

无烟环境

10

1. 积极开展禁烟工作,创建无烟单位(4分);

2.本单位主要建筑物入口处、电梯、公共厕所、会议室等区域有明显的无烟标识3分);

3.室内无烟具,机构内无烟草广告和促销3分)。

三、健康服务

35分)

健康评估

10

1.  通过问卷或访谈掌握单位职工主要健康问题及生活方式等基本情况(3分);

2.  定期组织职工体检,至少每两年1次(3分);

3.  根据体检结果对职工进行有针对性的健康指导(4分)。

健康保障

10

1.配备免费的急救医疗用品和药物(2分);

2.提供免费测量血压、体重、腰围等健康指标的场所和设施(2分);

3.设置健身场地和设施(3分);

4.有健康活动经费(3分)。

主题活动

15

1.开展工间操,定期组织职工开展跑步、爬山、体育比赛、运动会等活动,每年至少2次(3分);

2.每年开展至少2次健康讲座,主题包括:传染病预防、安全急救、适量运动等,每次讲座有30%以上的职工参与(2分);

3. 组建2个及以上的健身或运动团队,如乒乓球队、羽毛球队,每月至少组织开展1次活动(3分);

4.为单位员工发放健康生活方式宣传资料与支持工具(控油壶、限盐罐、BMI尺、腰围尺、计步器等)(2分);

5.每年至少组织1次膳食知识竞赛(2分);

6.每年至少组织两次急救知识和技能培训,有急救志愿者队伍(3分)。

四、健康文化(10分)

 

10

1.积极倡导健康阅读,设立阅读区域并组织相关活动(3分);

2.每年开展健康职工评选活动(3分);

3.积极开展或参加社会公益活动,每年不少于2次(4分)。

五、效果评估

10分)

健康素养

10

1. 职工通过“江苏省健康素养学习测评系统”测评结果正确率达85%以上。(2

2.职工对单位健康促进工作的满意率达90%以上。(2

3.职工肥胖率控制在12%以内。(3

4.职工吸烟率低于20%

5.职工经常参加体育锻炼人数比例达40%以上。(3

 


 

江苏省健康单位评价指标体系(试行)

(适用于二级及以上医院)

一级指标

二级指标

分值

指标内容

一、健康管理

20分)

制度保障

12

1.成立由分管院领导为组长、各科室负责人为成员的健康教育工作领导小组,明确职责分工(3分);

2.有独立(或相对独立)的健康教育职能科室,配备必要的设施设备(3分);

3.有专职人员(1-2人)从事健康促进工作,各科室有指定的联络人(2分);

4.健康教育工作有经费保障(2分);

5.制定促进职工健康的规章制度和相关措施(2)。

协调机制

8

1.制定年度工作计划,有部署,有总结,档案规范(2分);

2.健康教育工作纳入医院绩效考核(3分);

3.健康教育纳入岗前培训和继续教育内容(3分)。

二、健康环境

30分)

自然环境

10

1.卫生设施完善,环境整洁,垃圾箱、厕所符合卫生要求,“四害”密度达标(2分);

2.医疗废弃物及医源性污水按标准进行处理(3分);

3.食品加工场所、设施及人员配备符合国家食品卫生标准,有相关许可证(2分);

4.配临床营养师(1分);

5.患者饮食配制符合临床营养标准(2分)。

人文环境

10

1.户外健康教育宣传栏不少于4块,每季度至少更换1次(3分);

2.门诊大厅、候诊区、各诊室、病区设置固定的健康教育宣传栏、咨询台,提供健康教育资料、咨询和指导(3分);

3.提供病人和职工的活动及培训场所(4分)。

无烟环境

10

1. 积极开展禁烟工作,达无烟医疗卫生机构标准(2分);

2.本单位主要建筑物入口处、电梯、公共厕所、会议室等区域有明显的无烟标识3分);

3.室内无烟具,机构内无烟草广告和促销2分);

4.提供戒烟宣传及咨询服务(3分)。

三、健康服务

30分)

职工教育

10

1.通过问卷或访谈掌握单位职工主要健康问题及生活方式等基本情况(2分);

2.定期组织职工体检,至少每两年1次(2分);

3.根据体检结果对职工进行有针对性的健康指导(3分);

4.经常性组织职工开展健康主题活动(3分)。

门诊教育

5

1.诊疗时对患者进行针对性健康教育(3分);

2.诊疗后发放健康教育处方(2分)。

住院教育

5

1.住院病人接受出入院和康复教育指导(2分);

2.各科室每年组织病人科普讲座活动不少于6次(2分);

3.出院时发放健康教育处方(1分)。

社会教育

10

1.每年进社区、单位开展咨询、讲座及技术指导不少于12次(2分);

2.每年结合重大卫生节日开展专题宣传活动不少于4次(2分);

3.为大众媒体提供稿件或咨询人员(2分);

4.本院网站开设健康教育专栏,定期更新信息(2);

5.至少建立一支居民健康自我管理小组或专病患者俱乐部(2分)。

四、健康文化(10分)

 

10

1.积极倡导健康阅读,设立阅读区域并组织相关活动(3分);

2.每年开展健康职工评选活动(3分);

3.积极开展或参加社会公益活动,每年不少于2次(4分)。

五、效果评估

10分)

健康素养

10

1. 职工通过“江苏省健康素养学习测评系统”测评结果正确率达85%以上(2分);

2.住院病人及家属专病防治知识知晓率不低于85%2分);

3.病人及家属接受健康教育覆盖率不低于90%2分);

4.健康教育处方或健康教育情况记入病案率达100%2分);

5.职工对单位健康促进工作的满意率达90%以上(1分);

6.病人及家属对所接受的健康教育满意度不低于90%1分)。

 


 

 

江苏省健康单位评价指标体系(试行)

(适用于一级医院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心)

一级指标

二级指标

分值

指标内容

一、健康管理

20分)

制度保障

12

1.成立由分管院领导为组长、各科室负责人为成员的健康教育工作领导小组,明确职责分工(3分);

2.有专门科室负责本单位健康教育工作,配备必要的设施设备(3分);

3.有专人负责本单位健康促进工作,各科室有健康教育宣传员(2分);

4.健康教育工作有经费保障(2分);

5.制定促进职工健康的规章制度和相关措施(2分)。

协调机制

6

1.制定年度工作计划,有部署,有总结,档案规范(2分);

2.健康教育工作纳入医院绩效考核(2分);

3.健康教育纳入岗前培训和继续教育内容(2分)。

二、健康环境

30分)

自然环境

10

1.卫生设施完善,环境整洁,垃圾箱、厕所符合卫生要求,“四害”密度达标(5分);

2.医疗废弃物及医源性污水按标准进行处理(5分)。

人文环境

10

1.户外有固定的健康教育宣传栏,每月更换1次(3分);

2.门诊大厅、候诊区、各诊室、病区设置固定的健康教育宣传资料和健康教育处方发放处,提供健康教育资料、咨询和指导(3分);

3.有符合基本工作需要的健康教育宣传咨询活动室(4分)。

无烟环境

10

1. 积极开展禁烟工作,达无烟医疗卫生机构标准(2分);

2.本单位主要建筑物入口处、电梯、公共厕所、会议室等区域有明显的无烟标识3分);

3.室内无烟具,机构内无烟草广告和促销2分);

4.提供戒烟宣传及咨询服务(3分)。

三、健康服务

30分)

职工教育

10

1.通过问卷或访谈掌握单位职工主要健康问题及生活方式等基本情况(2分);

2.定期组织职工体检,至少每两年1次(2分);

3.根据体检结果对职工进行有针对性的健康指导(3分);

4.经常性组织职工开展健康主题活动(3分)。

患者教育

10

1.对门诊患者进行针对性健康教育(3分);

2.对病区病人进行出入院和康复教育指导(2分);

3.对慢性病人进行随访(3分);

4.门诊和出院时发放健康教育处方(2分)。

社会教育

10

1.与所在乡镇(街道)、社区建立健康教育协作机制,指导当地开展工作(2分);

2.每年开展健康教育进社区、单位开展宣传、咨询、讲座活动不少于12次, 覆盖辖区内所有村和社区(2分);

3.每年结合重大卫生节日开展专题宣传活动不少于4次(2分);

4.开展乡镇卫生院健康管理团队服务,每月下责任村不少于2次(2分);

5.至少建立一支居民健康自我管理小组或专病患者俱乐部(2分)。

四、健康文化(10分)

 

10

1.积极倡导健康阅读,设立阅读区域并组织相关活动(3分);

2.每年开展健康职工评选活动(3分);

3.积极开展或参加社会公益活动,每年不少于2次(4分)。

四、效果评估

10分)

健康素养

10

1. 职工通过“江苏省健康素养学习测评系统”测评结果正确率达85%以上(2分);

2.住院病人及家属专病防治知识知晓率不低于85%2分);

3.病人及家属接受健康教育覆盖率不低于90%2分);

4.健康教育处方或健康教育情况记入病案率达95%2分);

5.职工对单位健康促进工作的满意率达90%以上(1分);

6.病人及家属对所接受的健康教育满意度不低于90%1分)。

 


 

 

江苏省健康企业评价指标体系(试行)

一级指标

二级指标

分值

指标内容

一、健康管理

20分)

制度保障

12

1.成立本单位主要负责人和各职能部门组成的健康促进领导小组,明确职责分工。(3

2.有专兼职人员从事健康促进工作,建立以班组为基础的健康教育工作网络。(3

3.健康教育工作有经费保障。(3

4.制定促进职工健康的规章制度和相关措施。如工间操制度、健身制度、无烟单位制度等。(3

协调机制

8

1.将健康促进工作纳入机构年度工作计划,有具体的部署方案,有建设工作的情况总结。(3

2.健康促进工作纳入单位考核。(3

3.有促进健康生活方式的激励机制。(2

二、健康环境

30分)

自然环境

8

1.卫生设施完善,环境整洁,无暴露垃圾,厕所清洁。(2

2.开展病媒生物防制,“四害”密度控制在国家标准之内。2

3.生产性废水、废气、废渣和生活污水的排放符合国家规定。(2

4.单位食堂、食品加工场所、设施及人员配备符合国家食品安全相关要求,有相关许可证,饮水、饮食卫生管理制度健全、有效。(2

工作环境

8

1.生产布局合理,达到《工业企业设计卫生标准》要求。(4

2.有职业危害防护的设施、设备、更衣室、洗浴间、孕妇休息室等卫生设施。(4

人文环境

8

1.设置健康教育宣传栏,每季度至少更换1次。(2

2.大厅、电梯口、楼梯转角、食堂等处设置健康小贴士。(3

3.提供职工健身场地和设施。(3

无烟环境

6

1. 积极开展禁烟工作,创建无烟单位。(2

2.本单位主要建筑物入口处、电梯、公共厕所、会议室等区域有明显的无烟标识。2

3.室内无烟具,机构内无烟草广告和促销。2

三、健康服务

30分)

健康评估

8

1.通过问卷或访谈掌握单位职工主要健康问题及生活方式等基本情况。(3

2.定期组织职工体检,至少每两年1次。(3

3.根据体检结果对职工进行有针对性的健康指导。(2

健康教育

8

1.企业的管理人员每年至少1次接受职业卫生培训,培训率达100%。(2

2.做好职工岗前职业卫生培训,培训率达100%。(2

3.每年至少开展两次在岗职工职业卫生培训,培训率达100%。(2

4.每年至少开展两次健康讲座,内容包含慢性病、传染病防治、健康生活方式、职业紧张及心理卫生等相关内容。(2

职业防护

8

1.企业与职工签证劳动合同,保证职工享受工伤、社保等待遇。(3

2.劳动合同中载明可能存在的职业危害、后果、防护措施和待遇。(3

3.根据规定安排接触职业危害因素的职工到专业机构进行职业健康检查。 (2

主题活动

6

1.积极组织群体性健身活动,如跑步、爬山、体育比赛、运动会等活动,每年至少2次。(2

2.组建2个及以上的健身或运动团队,如乒乓球队、羽毛球队,每月至少组织开展1次活动。2

3.为单位员工发放健康生活方式宣传资料与支持工具(控油壶、限盐罐、BMI尺、腰围尺、计步器等)。2

四、健康文化(10分)

 

10

1.建有职工文化、阅览、娱乐、健身等场所,并有相应设施设备(2分);

2.每年开展健康职工评选活动(2分);

3.职工有合适途径参与企业的民主管理(2分);

4.开展心理健康相关活动(2分);

5.积极开展或参加社会公益活动,每年不少于2次(2分)。

五、效果评估

10分)

健康素养

10

1.职工健康教育培训率≥90%,基本技能掌握率≥70%2分);

2.职工通过“江苏省健康素养学习测评系统”测评结果正确率达85%以上(2分);

3.职工对单位健康促进工作的满意率达90%以上(2分);

4.职工肥胖率控制在12%以内(2分);

5.职工吸烟率控制在20以内(1分);

6.职工经常参加体育锻炼人数比例达40%以上(1分)。

 


 

 

江苏省健康宾馆评价指标体系(试行)

一级指标

二级指标

分值

指标内容

一、健康管理

15分)

制度保障

10

1.成立本单位主要负责人和各职能部门组成的健康促进领导小组,明确职责分工(5分);

2.制定促进职工健康的规章制度和相关措施。如工间操制度、健身制度、无烟单位制度等(5分);

协调机制

5

1.将健康单位建设纳入机构年度工作计划,有具体的部署方案,有建设工作的情况自评、总结(5)。

二、健康环境

30分)

自然环境

15

1.室内外环境整洁,装饰布局大方,室内温度适宜(4分);

2.垃圾分类收集,生活垃圾100%袋装。废弃物容器分布合理,数量足够(4分);

3.停车场地适宜,车辆停放整齐(4分);

4.开展病媒生物防制,“四害”密度控制在国家标准之内3分)。

无烟环境

15

1.积极开展禁烟工作,已成为无烟单位(5分);

2.公共区域禁烟标识明显。(如大楼入口处、大堂、电梯、公共厕所、会议室等处)5分);

3.设有无吸烟客房或无烟楼层5分)。

三、健康服务

35分)

健康保护

15

1.通过问卷或访谈掌握单位职工主要健康问题及生活方式等基本情况(3分);

2.定期组织职工体检,从业人员每年体检1次并培训(3分);

3.“五病”调离率及持证上网率均达100%3分);

4.根据体检结果对职工进行有针对性的健康指导(3分);

5.建立齐全的职工健康档案(3分)。

安全防护

10

1.消防安全知识培训普及率达100%,具有处理突发事故和应急救护的能力(4分);

2.食品采购索证齐全、运输、储存、领用建立卫生制度,保证食品卫生安全(3分);

3.严禁采购、加工国家明令禁止销售的动植物(3分)。

提供服务

10

1.客房管理符合卫生要求(3分);

2.卫生间布局合理,达一类标准,排风装置符合卫生要求,无异味。设有残疾人专用厕所(4分);

3.为宾客提供符合卫生标准的健身房、游泳池、美发美容等健康娱乐设施(3分)。

四、健康文化

10分)

健康文化

10

1.有固定宣传阵地或大型电子屏幕,宣传健康知识(1分);

2.客房摆放《中国公民健康素养—基本知识与技能》等健康知识读本(2分);

3.宾馆电视播放健康公益视频(2分);

4.入住宾客签订不吸烟承诺书(2分);

5.餐厅通过张贴画报、健康小贴士、等方式,宣传科学文明饮食,引导合理营养(2分);

6.参与社会公益、协助社区开展健康促进活动,每年至少1次(1分)。

五、效果评估

10分)

健康素养

10

1.员工健康教育培训率≥90%,基本技能掌握率≥70%2分);

2.员工通过“江苏省健康素养学习测评系统”测评结果正确率达85%2分);

3.员工和宾客对健康宾馆建设满意率达85%2分);

4.职工肥胖率控制在12%以内(2分);

5.员工吸烟率控制在20%以内(1分);

6.员工经常参加体育锻炼人数比例达40%1分)。

 


 

 

江苏省健康商场评价指标体系(试行)

一级指标

二级指标

分值

指标内容

一、健康管理

15分)

制度保障

10

1.成立本单位主要负责人和各职能部门组成的健康促进领导小组,明确职责分工(5分);

2.制定促进职工健康的规章制度和相关措施。如工间操制度、健身制度、无烟单位制度等(5分)。

协调机制

5

1.将健康单位建设纳入机构年度工作计划,有具体的部署方案,有建设工作的情况自评、总结(5分)。

二、健康环境

30分)

自然环境

15

1.环境优美整洁,商品摆放有序(4分);

2.卫生设施齐全,厕所一类达标。免费开放,定期消毒(4分);

3.落实门前“三包”,保持周边环境整洁卫生(4分);

4.开展病媒生物防制,“四害”密度控制在国家标准之内3分)。

无烟环境

15

1.积极开展禁烟工作,已成为无烟单位(5分);

2.公共区域禁烟标识明显。(如大楼入口处、大堂、电梯、公共厕所、会议室等处)5分);

3.无烟草广告5分)。

三、健康服务

35分)

健康保护

15

1.通过问卷或访谈掌握单位职工主要健康问题及生活方式等基本情况(3分);

2.定期组织职工体检,从业人员每年体检1次并培训(2分);

3.“五病”调离率及持证上网率均达100%2分);

4.根据体检结果对职工进行有针对性的健康指导(2分);

5.建立齐全的职工健康档案(2分)。

6.建立健康自我管理小组,定期开展活动,有记录有评价(2分);

7.每年开展健康讲座不少于4场(2分)。

安全防护

12

1.消防等安全设施齐全(4分);

2.消防安全知识培训普及率达100%,具有处理突发事故和应急救护的能力(4分);

3.经营的食品、餐饮符合《食品安全法》标准(4分)。

文明服务

8

1.  文明礼貌,提供优质服务(4分);

2.  以消费者为中心,维持消费者权益(4分)。

3.  建有母乳哺育室,免费对外开放。

四、健康文化

10分)

健康文化

10

1.在适宜场所设置健康教育宣传栏或电子显示屏,宣传健康知识(2分);

2.组织员工学习《中国公民健康素养—基本知识与技能》(2分);

3.每年至少开展1次健康促进主题活动(2分);

4.每年至少开展1次心理疏导和咨询活动(2分);

5.参与社会公益、协助社区开展健康促进活动,每年不少于1次(2分)。

五、效果评估

10分)

健康素养

10

1.员工健康教育培训率≥90%,基本技能掌握率≥70%2分);

2.员工通过“江苏省健康素养学习测评系统”测评结果正确率达85%2分);

3.员工和消费者对健康商场建设满意率达85%2分);

4.员工肥胖率控制在12%以内(2分);

5.员工吸烟率控制在20%以内(1分);

6.员工经常参加体育锻炼人数比例达40%1分)。

 

 

 

 


 

 

江苏省健康农贸市场评价指标体系(试行)

一级指标

二级指标

分值

指标内容

一、健康管理

15分)

制度保障

10

1.成立本单位主要负责人和各职能部门组成的健康促进领导小组,明确职责分工(5分);

2.制定促进职工健康的规章制度和相关措施(5分)。

协调机制

5

1.将健康单位建设纳入机构年度工作计划,有具体的部署方案,有建设工作的情况自评、总结(5分)。

二、健康环境

30分)

卫生条件

10

1.垃圾容器足够,日产日清。容器加盖外体清洁,垃圾袋装收集(4);

2.厕所设置合理,有洗手和照明设施,无异味,粪便无害化处理。(3

3.开展病媒生物防制,“四害”密度控制在国家标准之内。3

功能设施

12

1.市场面积适当,设施完备。通风换气良好,场内光照明亮。保暖降温设施良好(3分);

2.地面平整防滑,排水良好(2分);

3.摊位布局合理,货物堆放整齐。无场外设摊(2分);

4.货物进出方便,停车场地足够。(2分)

5活禽经营区相对独立,并配有通风、排水及垃圾处理设施。保持清洁卫生(3分)。

无烟环境

8

1.积极开展禁烟工作,已成为无烟单位(4分);

2.公共区域有禁烟标识4分)。

三、健康服务

35分)

健康保护

15

1.通过问卷或访谈掌握单位职工主要健康问题及生活方式等基本情况(4分);

2.从业人员每年体检1次并培训(4分);

3.“五病”调离率及持证上网率均达100%4分);

4.根据体检结果对职工进行有针对性的健康指导(3分)。

提供服务

20

1.  文明礼貌,提供优质服务(2分);

2.  亮证经营,明码标价(3分);

3.  分类设摊,标志明显(3分);

4.  食品定点经营,符合卫生要求,无食物中毒事故(3分);

5.  禁止售卖有毒、有害及国家明令保护的动植物(3分);

6.  不售卖假冒伪劣商品(3分);

7.  推广绿色食品(3分)。

四、健康文化

10分)

健康文化

10

1.有固定宣传阵地或大型电子屏幕,宣传健康知识 。(3

2.职工学习《中国公民健康素养—基本知识与技能》。(3

3.参与社会公益、协助社区开展健康促进活动,每年至少1次。(4

五、效果评估

10分)

健康素养

10

1.员工健康教育培训率≥90%,基本技能掌握率≥70%2分);

2.员工通过“江苏省健康素养学习测评系统”测评结果正确率达85%2分);

3.员工肥胖率控制在12%以内(2分);

4.员工吸烟率控制在20%以内(2分);

5.员工经常参加体育锻炼人数比例达40%2分)。

 

健康家庭评价指标体系

指标

内容与标准

得分

生活环境

(10)

家庭周围环境整洁卫生,环境优美(2)

 

室内通风良好,居室布置合理、整齐,无落尘蛛网(2分)

 

垃圾袋装定点投放(2分)

 

不违章饲养禽畜、宠物,严禁放养禽畜,饲养宠物要符合社区相关标准(2分)

 

家庭厕所清洁卫生,厕所符合卫生厕所标准(2分)

 

家庭氛围(10分)

家庭成员(以夫妻为主)关系融洽、互敬互爱(3分)

 

亲子沟通气氛良好。

 

邻里关系好且经常来往,无争吵打斗(3分)

 

积极参与社区活动(4分)

 

养老抚育(10分)

尊重老人,孝敬老人,为老人营造舒心的生活环境(3分);

 

做好孕前优生检查,孕期及围产期保健(4分);

 

儿童生长环境好(3分)。

 

行为习惯

40分)

家庭成员生活有规律,按时起居、就餐(4分);

 

饮食结构合理(4分);

 

家庭成员的洗漱用具达到一人一刷一巾二盆,洗脸、洗脚盆分开(3分);

 

家庭成员有良好的卫生习惯,勤洗澡、理发、勤剪指甲勤换衣服、勤晒被褥(3分);

 

家庭成员每天早晚刷牙,饭后漱口,饭前便后洗手(3分);

 

冰箱内食品生熟分开,砧板菜刀做到生熟分开(两块砧两把菜刀)(3分);

 

家庭成员经常参加锻炼,锻炼的标准是每周参加锻炼频度3次及以上,每次锻炼持续时间30分钟(4分);

 

家庭成员不吸烟(4分);

 

家庭成员看见他人吸烟能及时劝说(2分);

 

家庭成员不嗜酒,不酗酒(4分);

 

家庭成员不嗜赌(3分);

 

家庭成员有阅读的良好习惯(3分)。

 

健康保健(20

家庭成员无重大疾病(重大疾病包括:恶性肿瘤、严重心脑血管疾病、需要进行重大器官移植的手术、有可能造成终身残疾的伤病、晚期慢性病、深度昏迷、永久性瘫痪、严重脑损伤、严重帕金森病和严重精神病等)(4分)

 

家庭成员无现患传染病(4分)

 

家庭成员每年至少进行1次健康体检,且体检表保存完好(3分)

 

家庭成员具有医疗保障(含商业保险、合作医疗、居民医保)(3分)

 

35以上成员定期测血压1人加1分(2分)

 

家里备有家庭保健药箱,且无过期药品(2分)

 

家庭有2种以上健康宣传资料或书籍(2分)

 

效果评估(10

家庭成员基本健康知识知晓率≥80%,健康生活方式和行为形成率≥70%

 

一票否决指标:家庭成员有吸毒者。

 

 

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